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三遠集團2015年第四季度總經理例會于2月4日下午在集團總部一樓會議室隆重召開，會議由吳遠康董事長主持，集團各中心、各項目公司主要負責人等共20余人出席了此次會議。會議首先由各中心及各項目的負責人輪流匯報了2015年度各項工作目標完成情況，其間分管領導吳雙玲副總裁、幸偉明副總裁、吳少樑總裁助理對其分管的工作亦做了概括性的匯報，最后吳董對上述工作進行了總結，并向各單位負責人提出了新一年的要求和任務，同時針對2016年的經濟形勢做了簡明扼要的分析。 會上，吳遠康董事長揭曉并解讀了2016年三遠集團的企業管理口號“跨越創新”。他指出，為尋求突破，使企業得以生存并繼續成長，我們應充分利用公司現有財務資源，最大限度地全盤統籌和調動公司資源，同時亦加快踐行融資創新，謀求更好的合作對象和融資平臺，以期實現跨越性的突破，使企業規模穩步拓展。此外，針對“跨越創新”的執行，他希望各中心各項目負責人積極建言獻策，要善于運用創新跨越的思維，勇于打破傳統模式，善于學習，推陳出新，積極利用微信等新型社交工具，加強網絡管理，搭建網絡平臺，從而更好地為公司做出貢獻。吳董著重強調，當前宏觀經濟調控機制正面臨轉型的嚴峻形勢，金融危機顯現，各行各業景氣蕭條，未來幾年，道路將會越發艱難，若想求得長久生存之道，必先要練好內功，居安思危，創新驅動謀發展。 會議的最后，各分管領導及各單位負責人簽署了2016年度目標責任書，并鄭重宣誓：我自愿接受2016年度工作目標任務，我將帶領我的團隊堅守崗位、認真履職、團結拼搏、不辱使命、廉潔奉公，為全面完成新一年的工作目標而努力奮斗。
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